7、跟光不局限于生涯晋升阶梯 这项研究还发现美国最令人满意的职业中有80%都没有出现在 生涯晋升阶梯当中。它们常有一些特别的福利比如说灵活的工作时间 (例如心理学家、消防队员或神职人员)或高独立性（例如作家和艺 术家)。这些数据显示选择符合你价值观的工作，即使这些价值观指 引你走向不那么常规的道路，也有利于提升你的生涯满意度。 8、关注未米 也许你失去了你的工作。也许你所在的行业正处于萧条当中。也 许你因为某个错误的原因而选择了目前的专业。在职业转换中，你可 以找出很多原因责怪这个世界或者你自己。但是你无法既是受害者同 时又感到幸福。“幸福的人获得幸福并不依赖当下的情境，”McLeod 说。为了前进，你应该更多的关注未来。 9、幸福感与金钱无关 事实：你的薪水对你的满意度影响并不大，最近一项在CareerBliss 公司进行的工作满意度调查中，董事长HeidiGolledge指出：“幸福感 与工资无关，只要个人的基本需求得到满足，超出这部分的收入就只 是看起来不错的外快，而无法让员工产生幸福感。”底线是：不要将 你的幸福感寄托在可观的收入上。 10、降低不确定性 那些说“无知便是福”的人肯定没有经历过生涯转换。在面对巨 大转变的时候，缺少信息会让你困惑、害怕和低落。 为了减少猜测，你可以花时间在新的生涯领域做一些尝试。信息3 7、眼光不局限于生涯晋升阶梯 这项研究还发现美国最令人满意的职业中有 80%都没有出现在 生涯晋升阶梯当中。它们常有一些特别的福利比如说灵活的工作时间 （例如心理学家、消防队员或神职人员）或高独立性（例如作家和艺 术家）。这些数据显示选择符合你价值观的工作，即使这些价值观指 引你走向不那么常规的道路，也有利于提升你的生涯满意度。 8、关注未来 也许你失去了你的工作。也许你所在的行业正处于萧条当中。也 许你因为某个错误的原因而选择了目前的专业。在职业转换中，你可 以找出很多原因责怪这个世界或者你自己。但是你无法既是受害者同 时又感到幸福。“幸福的人获得幸福并不依赖当下的情境，”McLeod 说。为了前进，你应该更多的关注未来。 9、幸福感与金钱无关 事实：你的薪水对你的满意度影响并不大。最近一项在 CareerBliss 公司进行的工作满意度调查中，董事长 HeidiGolledge 指出：“幸福感 与工资无关，只要个人的基本需求得到满足，超出这部分的收入就只 是看起来不错的外快，而无法让员工产生幸福感。”底线是：不要将 你的幸福感寄托在可观的收入上。 10、降低不确定性 那些说“无知便是福”的人肯定没有经历过生涯转换。在面对巨 大转变的时候，缺少信息会让你困惑、害怕和低落。 为了减少猜测，你可以花时间在新的生涯领域做一些尝试。信息