项目四个人税收筹划 1.工资薪金所得税收筹划 常常提到的便是工资薪金所得，目前免征额是50O0,采用7级累进税率，税率在 3%~45%,工资越高，缴纳税率越高。依据个人所得税税率表 级数 平均每月收入 速算扣除数 不超过3000元的部分 3% 0 超过3000元至12000元的部分 10% 210 超过12000元至25000元的部分 20% 1410 超过25000元至35000元的部分 25% 2660 超寸35000元至55000元的部分 30% 4410 超寸55000 元至80000- 元的部 7160 超过80000元的部分 45% 15160 某公司高管月收入5w元，暂不考虑五险一金缴纳金额，他每月需缴纳个人所得税为 (50000-5000)*30%-4410=9090(元)！ 税收筹划方法： ①针对公司高管薪资节税成立个人独资企业是解决个税的优选办法。怎么做？把员工 的收入分成两部分，一部分每月按照劳动合同约定的基本工资5000元支付，剩下的部分， 与员工设立的个人独资企业签订服务合同以服务费的形式支付，员工设立的个人独资企业再 享受一定的税收优惠。 ②针对公司普遍员工薪资节税在税收洼地成立分公司或者子公司，享受当地的税收优 惠政策。 2.个人劳务报酬税收筹划方案 王某一次取得劳务报酬收入3万元，需扣除20%的费用。其应缴纳的个人所得税为： 30000*(1-20%)*30%-2000=5200(元) 纳税金额也是不低，节税办法依然是王某成立个人独资企业，与王某所服务的公司B 签订服务合同，B公司每月依照合同支付王某公司3万元，王某公司开具发票给B公司， 而此时王某不再依照30%的税率缴纳个人所得税，而是享受个人独资企业核定征收的税收 优惠，税率大大大的降低了。 以上都涉及到成立个人独资企业进行合理节税，那么个人独资企业如何核定征收个人所 得税？我们举例来看，个人独资企业核定征收税率有多优惠！ 有下列情形之一的，主管税务机关应采取核定征收方式（包括定额征收、核定应税所得 项目四 个人税收筹划 1．工资薪金所得税收筹划 常常提到的便是工资薪金所得，目前免征额是 5000，采用 7 级累进税率，税率在 3%~45%，工资越高，缴纳税率越高。依据个人所得税税率表： 某公司高管月收入 5w 元，暂不考虑五险一金缴纳金额，他每月需缴纳个人所得税为 （50000-5000）*30%-4410= 9090（元）！ 税收筹划方法： ①针对公司高管薪资节税：成立个人独资企业是解决个税的优选办法。怎么做？把员工 的收入分成两部分，一部分每月按照劳动合同约定的基本工资 5000 元支付，剩下的部分， 与员工设立的个人独资企业签订服务合同以服务费的形式支付，员工设立的个人独资企业再 享受一定的税收优惠。 ②针对公司普遍员工薪资节税：在税收洼地成立分公司或者子公司，享受当地的税收优 惠政策。 2．个人劳务报酬税收筹划方案 王某一次取得劳务报酬收入 3 万元，需扣除 20%的费用。其应缴纳的个人所得税为： 30000*（1-20%）*30%-2000=5200（元） 纳税金额也是不低，节税办法依然是王某成立个人独资企业，与王某所服务的公司 B 签订服务合同，B 公司每月依照合同支付王某公司 3 万元，王某公司开具发票给 B 公司， 而此时王某不再依照 30%的税率缴纳个人所得税，而是享受个人独资企业核定征收的税收 优惠，税率大大大的降低了。 以上都涉及到成立个人独资企业进行合理节税，那么个人独资企业如何核定征收个人所 得税？我们举例来看，个人独资企业核定征收税率有多优惠！ 有下列情形之一的，主管税务机关应采取核定征收方式（包括定额征收、核定应税所得