和国家的高层次研究课题任务,成为国家和军队出成果、出人才的重要专业基地。 经多年建设,培养了一批熟悉并能应用分子生物学理论和技术的人才,已形成 支年龄结构、学历结构、职称结构、人员数量较为合理的人才队伍。自1981年 以来,培养了研究生118名,其中博士57名、硕士61名,是全军培养研究生最 多的专业学位授权点。在科研方面,曾获得国家“863”计划2项;军队“九五” 攻关1项;国家自然科学基金11项;军队青年基金2项。同时,广泛与国际国 内建立合作关系,如与美国NIH-NCI- FCRDC-ABL实验室在基因表达调控研究上密 切协作;与日本国重点分子生物学研究室、京都大学本庶佑教授在抗体基因研究 上有密切的人员和学术交往,本底庶佑教授为本校客座教授;与美国 La jolla Institute for Allergy and Immunology川上敏明教授在信号转导研究领域有 密切合作;与香港大学在疾病基因筛选方面建立了密切合作关系并聘请孔祥复教 授为客座教授;与美国董子纲教授了签订了成立“信号转导研究中心”的协议 法国科学院韩家骥教授资助建立了图书资料室。 四、强生公司技术创新体系的特点 从公司的研究机构设置和研究方向可以看出公司技术创新体系的特点有以 下几个方面 1、高效的管理机构和完善的专家机制 管理和效率是企业的生命,合理的管理是高效益的前提。作为高科技公司, 科研和产品开发是企业发展的根本。如何能发挥科技人员的积极性、让科技人员 潜心从事科研和产品的开发,是科硏管理的核心问题。为了达到这一目标,公司 成立专门“技术开发部”,实施对科硏的管理,包括技术咨询、信息查询、技术 论证、后勤服务,最大限度保证科研人员的工作时间和精力、使科研产品的开发 更具合理性和有效性。 专家机制是保证研究开发产品可行性的前提条件,么公司从研究项目开始就组 织专家论证,包括项目可行性、项目研究成果、项目生产等诸多方面。公司不但 有顾问专家委员会提供技术咨询、论证,而且还有技术开发部对项目的具体管理, 从产品的各个方面对产品的开发提供技术保障 2、独立的研究机构和特色的研究开发方向 研究机构是企业产品开发和企业发展潜力的保证,为发展企业的高科技事 业,公司投资建立了专门的生物技术研究所。 强生生物工程研究所为独立的研究开发单位,配备有齐全的研究设备,聘请 了一大批高技术人才。目前,研究所的专职研究人员达15人,专家教授达5人 除分子生物学研究方面的专家外,尚有临床医学、药学和电子学等方面的专业人 才。这样赋予研究所强大的研究开发实力,根据公司的发展战略,研究所逐步形 成了两个主要研究方向:基因芯片和基因工程产品的研究与开发。除此之外,研11 和国家的高层次研究课题任务，成为国家和军队出成果、出人才的重要专业基地。 经多年建设，培养了一批熟悉并能应用分子生物学理论和技术的人才，已形成一 支年龄结构、学历结构、职称结构、人员数量较为合理的人才队伍。自 1981 年 以来，培养了研究生 118 名，其中博士 57 名、硕士 61 名，是全军培养研究生最 多的专业学位授权点。在科研方面，曾获得国家“863”计划 2 项；军队“九五” 攻关 1 项；国家自然科学基金 11 项；军队青年基金 2 项。同时，广泛与国际国 内建立合作关系，如与美国 NIH-NCI-FCRDC-ABL 实验室在基因表达调控研究上密 切协作；与日本国重点分子生物学研究室、京都大学本庶佑教授在抗体基因研究 上有密切的人员和学术交往，本庶佑教授为本校客座教授；与美国 La Jolla Institute for Allergy and Immunology 川上敏明教授在信号转导研究领域有 密切合作；与香港大学在疾病基因筛选方面建立了密切合作关系并聘请孔祥复教 授为客座教授；与美国董子纲教授了签订了成立“信号转导研究中心”的协议； 法国科学院韩家骥教授资助建立了图书资料室。 四、强生公司技术创新体系的特点 从公司的研究机构设置和研究方向可以看出公司技术创新体系的特点有以 下几个方面： 1、高效的管理机构和完善的专家机制 管理和效率是企业的生命，合理的管理是高效益的前提。作为高科技公司， 科研和产品开发是企业发展的根本。如何能发挥科技人员的积极性、让科技人员 潜心从事科研和产品的开发，是科研管理的核心问题。为了达到这一目标，公司 成立专门“技术开发部”，实施对科研的管理，包括技术咨询、信息查询、技术 论证、后勤服务，最大限度保证科研人员的工作时间和精力、使科研产品的开发 更具合理性和有效性。 专家机制是保证研究开发产品可行性的前提条件，公司从研究项目开始就组 织专家论证，包括项目可行性、项目研究成果、项目生产等诸多方面。公司不但 有顾问专家委员会提供技术咨询、论证，而且还有技术开发部对项目的具体管理， 从产品的各个方面对产品的开发提供技术保障。 2、独立的研究机构和特色的研究开发方向 研究机构是企业产品开发和企业发展潜力的保证，为发展企业的高科技事 业，公司投资建立了专门的生物技术研究所。 强生生物工程研究所为独立的研究开发单位，配备有齐全的研究设备，聘请 了一大批高技术人才。目前，研究所的专职研究人员达 15 人，专家教授达 5 人。 除分子生物学研究方面的专家外，尚有临床医学、药学和电子学等方面的专业人 才。这样赋予研究所强大的研究开发实力，根据公司的发展战略，研究所逐步形 成了两个主要研究方向：基因芯片和基因工程产品的研究与开发。除此之外，研