试卷代号：1030 中央广播电视大学2008一2009学年度第一学期“开放本科”期末考试（开卷） 财务案例研究 试题答案及评分标准 (供参考) 2009年1月 一、单项案例分析题（每题15分，共30分） 1.答：根据法人治理结构和内部控制的要求，二者应当分开，可以相互制约，从而尽量减 少决策失误。但董事长与总经理的权力范围应当有明确的规定，使之能够各负其责。一般情 况下，规模较大的企业，二者均分开。分开或合一的具体界定，要根据各企业的不同情况而定。 2.答：(1)企业业绩评价也称绩效评估或绩效衡量，在现实工作中也称为“考核”、“考评”， 是指运用科学、适用的方法，对企业的各单位、经营者、员工在一定经营期间内的生产经营状 况、财务运营效益、经营者业绩等进行定量与定性的考核、分析，评论其优劣、评估其效绩。 (2)业绩评价包括动态评价和综合评价两个层次。 (3)在企业财务管理循环中，业绩评价处于承上启下的关键环节，在财务管理中发挥重要 作用。 二、综合案例分析题（本题70分) (根据本课程的性质，本综合案例分析题命题教师将不提供标准答案或参考答案，评卷教 师可根据学生回答问题的科学性和合理性给予适当的分数) 262试卷代号:1030 中央广播电视大学2008-2009学年度第一学期“开放本科”期末考试(开卷) 财务案例研究 试题答案及评分标准 (供参考) 2009年 1月 一、单项案例分析题 (每题 15分，共 30分) 1.答:根据法人治理结构和内部控制的要求，二者应当分开，可以相互制约，从而尽量减 少决策失误。但董事长与总经理的权力范围应当有明确的规定，使之能够各负其责。一般情 况下，规模较大的企业，二者均分开。分开或合一的具体界定，要根据各企业的不同情况而定。 2.答:(1)企业业绩评价也称绩效评估或绩效衡量，在现实工作中也称为“考核”、“考评”， 是指运用科学、适用的方法，对企业的各单位、经营者、员工在一定经营期间内的生产经营状 况、财务运营效益、经营者业绩等进行定量与定性的考核、分析，评论其优劣、评估其效绩。 (2)业绩评价包括动态评价和综合评价两个层次。 (3)在企业财务管理循环中，业绩评价处于承上启下的关键环节 ，在 财务管理中发挥重要 作用 。 二、综合案例分析题 (本题 70分 ) (根据本课程的性质，本综合案例分析题命题教师将不提供标准答案或参考答案，评卷教 师可根据学生回答问题的科学性和合理性给予适 当的分数) 262