制度变迁的内在机制 变迁主体 2、变迁主体之二 组织 色 分为非政府的营利性组织与非营利组织；一些半营利、半政府性的组 织，如学校、医院等，在中国被称作事业性单位或事业性组织。 制度变迁沿着什么路线和方向进行，在很大程度上是社会中不同组织选 择、竞争、谈判、均衡的结果。组织在制度变迁的作用取决于： A、组织规模的大小：规模与力量并不是成正比的，这里要看凝聚力。 B、组织的凝聚力：搭便车。 C、 组织目标是否清晰，是否可明确的考核、统计、计量。 D、组织的进取性、创新性，学习能力与适应性。“与时俱进”、“理论创 新” @营利性组织是促使市场经济中各种制度变迁的重要主体，公司制企业的 形成、股票市场规则的形成、市场交易中的各种规则、约定、惯例、法 律形成等等，都是在营利性组织的努力下产生和发展起来的。 P D F cre a te d w ith p d fF awenodffactycomtria l vers ion 2、变迁主体之二——组织 分为非政府的营利性组织与非营利组织；一些半营利、半政府性的组 织，如学校、医院等，在中国被称作事业性单位或事业性组织。 制度变迁沿着什么路线和方向进行，在很大程度上是社会中不同组织选 择、竞争、谈判、均衡的结果。组织在制度变迁的作用取决于： A、组织规模的大小：规模与力量并不是成正比的，这里要看凝聚力。 B、组织的凝聚力：搭便车。 C、组织目标是否清晰，是否可明确的考核、统计、计量。 D、组织的进取性、创新性，学习能力与适应性。 “与时俱进” 、 “理论创 新” 营利性组织是促使市场经济中各种制度变迁的重要主体，公司制企业的 形成、股票市场规则的形成、市场交易中的各种规则、约定、惯例、法 律形成等等，都是在营利性组织的努力下产生和发展起来的。 二、制度变迁的内在机制——变迁主体 P D F c r e a t e d w i t h p d f F awww.pdffactory.com c t o r y P r o t r i a l v e r s i on