如何招聘优秀人才 了解被拒绝的原因,做恰当的回答 了解客户的顾虑 切实采取有利的行动。 谈话前后有连续性,逻辑清晰。 正确用语,表达简明扼要。 01zh@163.com01lzh@163.com 7 如何招聘优秀人才 ~了解被拒绝的原因，做恰当的回答。 ~了解客户的顾虑。 ~切实采取有利的行动。 ~谈话前后有连续性，逻辑清晰。 ~正确用语，表达简明扼要