（1)工资的本质 在资本主义制度下，工人的工资是劳动力的价值或价格 这是资本主义工资的本质。 （2)工资的形式 资本主义工资的形式主要有两种，即计时工资和计件工 资： 资本家还建立了各种形式的血汗工资制度：“泰罗制”和 “福特制”。 衡量工资水平不能看名义工资，要看实际工资 名义工资：即货币工资 实际工资：是指工人的货币工资实际买到的各类生活资 教学内容 料和服务的数量 2、剩余价值的分配 （1)平均利润率的形成 在现实的资本主义经济生活中，资本家并不是把剩余价 值看作可变资本的产物，而是把它看作全部垫付资本的产物 或增加额，剩余价值便取得了利润的形态。当剩余价值转化 为利润时，剩余价值与可变资本的关系便被掩盖了。资本主 义生产的目的是获得利润。为了得到尽可能高的利润率和尽 可能多的利润，不同生产部门的资本家之间必然展开剧烈的 竞争，大量资本必然从利润率低的部门转投到利润率高的部 门，从而导致利润率平均化，这是剩余价值规律和竞争规律 作用的必然结果，体现着不同部门的资本家集团按照等量资 本要求等量利润的原则来瓜分剩余价值的关系。在利润率平 均化的过程中，形成了社会的平均利润率。按照平均利润率 来计算和获得的利润，叫做平均利润。 (2)剩余价值的分配 在利润率平均化的过程中，产业资本家得到产业利润， 商业资本家得到商业利润，银行资本家得到银行利润，土地 所有者得到地租，这些不同部门的资本家瓜分到的利润只是 平均利润。 平均利润率规律的作用表明，平均利润率是剩余价值总15 教学内容 （1）工资的本质 在资本主义制度下，工人的工资是劳动力的价值或价格， 这是资本主义工资的本质。 （2）工资的形式 资本主义工资的形式主要有两种，即计时工资和计件工 资； 资本家还建立了各种形式的血汗工资制度：“泰罗制”和 “福特制”。 衡量工资水平不能看名义工资，要看实际工资。 名义工资：即货币工资 实际工资：是指工人的货币工资实际买到的各类生活资 料和服务的数量 2、剩余价值的分配 （1）平均利润率的形成 在现实的资本主义经济生活中，资本家并不是把剩余价 值看作可变资本的产物，而是把它看作全部垫付资本的产物 或增加额，剩余价值便取得了利润的形态。当剩余价值转化 为利润时，剩余价值与可变资本的关系便被掩盖了。资本主 义生产的目的是获得利润。为了得到尽可能高的利润率和尽 可能多的利润，不同生产部门的资本家之间必然展开剧烈的 竞争，大量资本必然从利润率低的部门转投到利润率高的部 门，从而导致利润率平均化，这是剩余价值规律和竞争规律 作用的必然结果，体现着不同部门的资本家集团按照等量资 本要求等量利润的原则来瓜分剩余价值的关系。在利润率平 均化的过程中，形成了社会的平均利润率。按照平均利润率 来计算和获得的利润，叫做平均利润。 （2）剩余价值的分配 在利润率平均化的过程中，产业资本家得到产业利润， 商业资本家得到商业利润，银行资本家得到银行利润，土地 所有者得到地租，这些不同部门的资本家瓜分到的利润只是 平均利润。 平均利润率规律的作用表明，平均利润率是剩余价值总