3.管理系统 R Likert 四类基本领导形态:系统1,剥削式集权领 导;系统2,仁慈式集权领导;系统3,协商式 民主领导;系统4,参与式民主领导 测定表:51个问题。评分,绘曲线判断 高度成就的部门经理人,大多是参与式民主领 导,让部属清楚目标,要求,享有充分的工作 自由 成就低的经理人,大多是剥式集权领导3 ． 管理系统 R.Likert • 四类基本领导形态：系统1，剥削式集权领 导；系统2，仁慈式集权领导；系统3，协商式 民主领导；系统4，参与式民主领导； • 测定表：51个问题。评分，绘曲线判断： 高度成就的部门经理人，大多是参与式民主领 导，让部属清楚目标，要求，享有充分的工作 自由； 成就低的经理人，大多是剥削式集权领导