面试测评的主要内容 今工作态度 用人单位注重了解应试者过去学习、工作的态度;了解应试者求 职应聘的动机和态度。一般认为,在过去学习或工作中态度不认 真,做什么、做好做坏无所谓,或者很难踏下心来做好一件事的 人,在新的工作岗位上,是很难做到勤勤恳恳、认真负责的。 ☆待人态度 待人坦诚是沟通的基础。只有待人以诚,才能获得他人的好感。 待人宽厚诚恳,是良好人品的体现,同时也是将来工作中维系良 好人际关系的前提条件。因此,待人态度也是用人单位面试重点 考察的面试内容之一。面试测评的主要内容 ❖ 工作态度 ▪ 用人单位注重了解应试者过去学习、工作的态度；了解应试者求 职应聘的动机和态度。一般认为，在过去学习或工作中态度不认 真，做什么、做好做坏无所谓，或者很难踏下心来做好一件事的 人，在新的工作岗位上，是很难做到勤勤恳恳、认真负责的。 ❖ 待人态度 ▪ 待人坦诚是沟通的基础。只有待人以诚，才能获得他人的好感。 待人宽厚诚恳，是良好人品的体现，同时也是将来工作中维系良 好人际关系的前提条件。因此，待人态度也是用人单位面试重点 考察的面试内容之一