1901 内在性需要讨程量向的内在需更 概念:这种内在性需要靠工作活动本身所蕴藏的因素来满足,如: 工作本身的趣味性 工作的挑战性; 工作活动所具有的培养性 工作活动提供的交往机会。 特点: (1)这种需要的满足不仅与是否存在外在诱激物无关,而且也与工作 任务的成败无关。 (2)活动本身是否有趣和吸引人,全在当事者本人的爱好、判断与价 值观,不存在客观的、绝对的评价标准 11 山东大学管理学院人力资源研究所山东大学管理学院人力资源研究所 11 内在性需要——过程导向的内在需要 概念： 这种内在性需要靠工作活动本身所蕴藏的因素来满足，如： 工作本身的趣味性； 工作的挑战性； 工作活动所具有的培养性； 工作活动提供的交往机会。 特点： （1）这种需要的满足不仅与是否存在外在诱激物无关，而且也与工作 任务的成败无关。 （2）活动本身是否有趣和吸引人，全在当事者本人的爱好、判断与价 值观，不存在客观的、绝对的评价标准