案例4:中国网上人事局雏形现 2005年8月,全国人事信息中心的消息称,据最近的一项调查显示:43个副省级以上政府人事部门开通了 户网站,占总数的91%:41个副省级以上政府人事部门建立了办公局域网,占总数的87%。从全国范围 看,“网上人事局”雏形初现,广州、上海等地方运行良好。 据中国人事报报道,此项调查是在全国46个副省级以上政府和新疆生产建设兵团人事部门网站中开展的 据全国人事信息中心负责同志介绍,和全国其他政府网站相类似,人事系统网站在政务公开方面成绩突出 调查的网站几乎都开设了政务公开栏目:提供咨询服务的网站有30个,占60%多:但实现网上审批的网站只 有15个,占32% 人事系统网站建设开始于“十五”期间上海、广州等城市,多数网站是在2000年左右建成的 人事政策法规、人才市场、公务员招考成为人事网站点击率最高的几项业务。据介绍,去年中央国家机关公 务员招考时,10天内招考信息点击率达到1亿3千多万次 人事部信息中心负责人介绍说,资金投入地区分布严重不平衡是人事系统网站建设面临的现状之一。 发达的省市对信息化建设的投入达到上千万元,如北京、上海、广州、深圳、山东:而一些西部欠发达地区 此项支出仅为几十万元。人事网站还面临着信息更新不及时、服务功能较薄弱等难题。这些问题是下一步工作 中应着力解决的 20世纪90年代以后,以信息技术为代表的高新技术突飞猛进,以信息化和信息产业发展水平为主要特征的 综合国力竟争日趋激烈,信息技术和信息网络的结合与应用,对经济发展和社会进步带来了深刻影响。人们 的生活方式、工作方式都随之发生了极大变化,政府机构传统的管理模式已远远不能适应新环境的发展要求, 特别是加入世贸组织后,对政府工作提出了更高的要求。积极推进政府工作的信息化,大力发展电子政务 已经成为国民经济和社会信息化建设的一个十分紧迫的任务 我国在20世纪80年代就开始推行政府信息化计划,经过二十多年的发展,现在政府的信息化工程已经取得 了非常大的进步。政府信息化对我国政府的管理方式产生了深远的影响。各级政府人事部门建立人事系统网 站,是我国政府上网工程的一部分。在当前社会网络普及化的背景下,人事部门开通门户网站,对公务员实行 网上管理,有利于节约管理成本,提高透明度,提高效率,显得非常切合实际, 从长远来看,人事系统网站的建立会对我国公务员人事管理机构产生一定的影响,目前这种影响是什么、影 响有多深,还难以下结论。应该鼓励各级政府人事部门完善人事系统网站的建设,积极探索更好的管理方式。 另外,在人事系统网站的建设过程中所出现的一些问题,也应该积极加以解决。比如以上所提到的各地建设 资金的差别问题、信息更新不及时问题、服务功能较薄弱问题等,还有保密性与公开性的限度问题、安全问 题等,都是建设过程中应该慎重考虑的。各地政府应该予以统筹安排,加大对西部等落后地区的扶持。案例 4: 中国网上人事局雏形现 2005 年 8 月，全国人事信息中心的消息称，据最近的一项调查显示：43个副省级以上政府人事部门开通了 门户网站，占总数的 91%；41个副省级以上政府 人事部门建立了办公局域网，占总数的 87%。从全国范围 看，“网上人事局”雏形初现，广州、上海等地方运行良好。 据中国人事报报道，此项调查是在全国 46 个副省级以上政府和新疆生产建设兵团人事部门网站中开展的。 据全国人事信息中心负责同志介绍，和全国其他政府网站 相类似，人事系统网站在政务公开方面成绩突出， 调查的网站几乎都开设了政务公开栏目；提供咨询服务的网站有 30 个，占 60%多；但实现网上审批的网站只 有 15个，占 32%。 人事系统网站建设开始于“十五”期间上海、广州等城市，多数网站是在 2000 年左右建成的。 人事政策法规、人才市场、公务员招考成为人事网站点击率最高的几项业务。据介绍，去年中央国家机关公 务员招考时，10 天内招考信息点击率达到 1 亿 3 千多万次。 人事部信息中心负责人介绍说，资金投入地区分布严重不平衡是人事系统网站建设面临的现状之一。一些较 发达的省市对信息化建设的投入达到上千万元，如北京、 上海、广州、深圳、山东；而一些西部欠发达地区 此项支出仅为几十万元。人事网站还面临着信息更新不及时、服务功能较薄弱等难题。这些问题是下一步工作 中应 着力解决的。 20世纪 90 年代以后，以信息技术为代表的高新技术突飞猛进，以信息化和信息产业发展水平为主要特征的 综合国力竞争日趋激烈，信息技术和信息网络的结合与 应用，对经济发展和社会进步带来了深刻影响。人们 的生活方式、工作方式都随之发生了极大变化，政府机构传统的管理模式已远远不能适应新环境的发展要求， 特 别是加入世贸组织后，对政府工作提出了更高的要求。积极推进政府工作的信息化，大力发展电子政务， 已经成为国民经济和社会信息化建设的一个十分紧迫的任 务。 我国在 20 世纪 80年代就开始推行政府信息化计划，经过二十多年的发展，现在政府的信息化工程已经取得 了非常大的进步。政府信息化对我国政府的管理方式产 生了深远的影响。各级政府人事部门建立人事系统网 站，是我国政府上网工程的一部分。在当前社会网络普及化的背景下，人事部门开通门户网站，对公务员实行 网 上管理，有利于节约管理成本，提高透明度，提高效率，显得非常切合实际。 从长远来看，人事系统网站的建立会对我国公务员人事管理机构产生一定的影响，目前这种影响是什么、影 响有多深，还难以下结论。应该鼓励各级政府人事部门完善人事系统网站的建设，积极探索更好的管理方式。 另外，在人事系统网站的建设过程中所出现的一些问题，也应该积极加以解决。比如以上所提到的各地建设 资金的差别问题、信息更新不及时问题、服务功能较薄弱 问题等，还有保密性与公开性的限度问题、安全问 题等，都是建设过程中应该慎重考虑的。各地政府应该予以统筹安排，加大对西部等落后地区的扶持