致,是任何组织机构面临的最大困难和挑战之一。不论企业还是非营利组织机构,都是如此。 7.如果没有正确的价值观,就不会有长期的优异表现。在经济繁荣时期,大家很容易相 信仅仅依靠个人才能就会成功。然而,很多本来非常优秀的企业最终失败了,比如安达信会计 事务所和安然公司。这表明,如果缺乏诚信,才能和活力只会带来更可怕的灾难。那么,一个 组织机构正确的价值观到底是什么呢?答案依然是“那得根据实际情况而定”。将公司的价值观 与自身使命结合起来,是管理所面临的另外一个最重要的挑战序 ID2002 IV 致，是任何组织机构面临的最大困难和挑战之一。不论企业还是非营利组织机构，都是如此。 ７．如果没有正确的价值观，就不会有长期的优异表现。在经济繁荣时期，大家很容易相 信仅仅依靠个人才能就会成功。然而，很多本来非常优秀的企业最终失败了，比如安达信会计 事务所和安然公司。这表明，如果缺乏诚信，才能和活力只会带来更可怕的灾难。那么，一个 组织机构正确的价值观到底是什么呢？答案依然是“那得根据实际情况而定”。将公司的价值观 与自身使命结合起来，是管理所面临的另外一个最重要的挑战