本章小结 1、介绍了员工培训的含义、种类、意义、 原则以及员工培训与人力资源管理其他职能 的关系。 2、介绍了员工培训的四大步骤：员工培训 需求分析、培训计划实施、培训成果的转 圈 化、培训效果评估。 思 淘本章小结 1、介绍了员工培训的含义、种类、意义、 原则以及员工培训与人力资源管理其他职能 的关系。 2、介绍了员工培训的四大步骤：员工培训 需求分析、培训计划实施、培训成果的转 化、培训效果评估