第八章給國家丶企業、父母的良心建議 有愛心的抹平主義∶五大行動範疇 政治人物的頜導 政府人物不應討好大眾’不論地方·中央·政治人物要善盡職責’就應該好好教育大眾’解釋 世界發展趨勢’該怎麼做才能在這樣的世界中出人頭地 終身受僱力的肌肉 雇主∶在終身學習及培養受僱力是該有重要貢獻的’但不是僱用保證 員工∶把自己變成博才’才能在日益寬廣的狀況與經驗中應用深度與技術’一直能學新技能’建立 新關係,擔當新角色! 三·社會保障 世界漸抹平’過渡期會製造許多痛苦’工資保險可以為你的專門技能過時而補償你·維持一段時問 讓你找到新工作’學會新的專門技能! 四·企業義務 奇異執行長說:企業必須先變成一家善良的公司’才能變成偉大的公司’並吸引那種『工作不只是 為了賺錢,也想創造意義』的人才 五·父母的職責 你的子女必须付出什麼代價,才能跟全球菁英競爭呢? 1把慾望的滿足往後延’延到未來’努力付出準備為長遠的甘甜吃短期的苦 2.給青少年多一點壓力’別讓他們太舒服’鍛鍊心智·才智’才能成大器第八章 給國家、企業、父母的良心建議 ◼ 有愛心的抺平主義：五大行動範疇 一．政治人物的領導 政府人物不應討好大眾，不論地方．中央．政治人物要善盡職責，就應該好好教育大眾，解釋 世界發展趨勢，該怎麼做才能在這樣的世界中出人頭地！ 二．終身受僱力的肌肉 雇主：在終身學習及培養受僱力是該有重要貢獻的，但不是僱用保證！ 員工：把自己變成博才，才能在日益寬廣的狀況與經驗中應用深度與技術，一直能學新技能，建立 新關係，擔當新角色！ 三．社會保障 世界漸抺平，過渡期會製造許多痛苦，工資保險可以為你的專門技能過時而補償你，維持一段時間 讓你找到新工作，學會新的專門技能！ 四．企業義務 奇異執行長說：企業必須先變成一家善良的公司，才能變成偉大的公司，並吸引那種『工作不只是 為了賺錢，也想創造意義』的人才！ 五．父母的職責 你的子女必須付出什麼代價，才能跟全球菁英競爭呢？ 1.把慾望的滿足往後延，延到未來，努力付出，準備為長遠的甘甜吃短期的苦 2.給青少年多一點壓力，別讓他們太舒服，鍛鍊心智．才智，才能成大器