现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 5.2组织理论的发展 5.2.1古典理论 5.2.2新古典组织理论 新古典组织理论通常被称为人际关系理 论，它以一种综合的方式把行为科学引入 了组织理论。它承认古典组织理论学派关 于上述四种要素的观点，并试图弥补古典 学说的部分缺陷，对古典组织理论做出修 正，并提出非正式组织的理论。 新古典组织理论通常被称为人际关系理 论，它以一种综合的方式把行为科学引入 了组织理论。它承认古典组织理论学派关 于上述四种要素的观点，并试图弥补古典 学说的部分缺陷，对古典组织理论做出修 正，并提出非正式组织的理论。 5.2 组织理论的发展 现代管理学原理（第二版） 21世纪公共管理系列教材 5.2.1 古典理论 5.2.2 新古典组织理论