周 内容 模块1社会认知框架下的组织环境 1 第一章：对组织心理学和管理心理学的介绍 2 第二章：管理心理学课堂实验 3 第三章：环境背景：全球化、多样性和伦理 4 第四章：组织背景： 设计和文化 5 案例讨论：组织文化 6 小组展示：战略选择 模块2微型化的社会认知框架的认知过程 7 第五章：感知和归因 8 第五章：感知和归因 9 第六章：人格与员工态度 10 人格评估与仿真 11 第七章：动机需求和组织激励 12第七章：动机需求和组织激励 模块3社会认知框架下的动态和行为管理 13 第八章：压力管理 14 第八章：压力管理 第九章：冲突 16 第九章：冲突7 周 内容 模块1 社会认知框架下的组织环境 1 第一章：对组织心理学和管理心理学的介绍 2 第二章：管理心理学/课堂实验 3 第三章：环境背景：全球化、多样性和伦理 4 第四章：组织背景：设计和文化 5 案例讨论：组织文化 6 小组展示：战略选择 模块2 微型化的社会认知框架的认知过程 7 第五章：感知和归因 8 第五章：感知和归因 9 第六章：人格与员工态度 10 人格评估与仿真 11 第七章：动机需求和组织激励 12 第七章：动机需求和组织激励 模块3 社会认知框架下的动态和行为管理 13 第八章： 压力管理 14 第八章： 压力管理 15 第九章：冲突 16 第九章：冲突