)情境压力测验 设计一种情境,让被试产生身临其境的压力 主试观察被试在这种压力情境下的反应,来了解被 试的人格特质。 举例一无领导小组讨论 情境:安排几个互不相识的人,给他们一个任 务,规定他们在一定的时间内合作完成,否则每个 人都会受到惩罚。 在这种情境下不同的被试会做出不同的反应 如有人会主动站出来带领大家进行合作,并得到了 大家支持。那么这个人就可能具有领导的特质 ()此大浮网络教育学院（二）情境压力测验 设计一种情境，让被试产生身临其境的压力， 主试观察被试在这种压力情境下的反应，来了解被 试的人格特质。 举例——无领导小组讨论 情境：安排几个互不相识的人，给他们一个任 务，规定他们在一定的时间内合作完成，否则每个 人都会受到惩罚。 在这种情境下不同的被试会做出不同的反应。 如有人会主动站出来带领大家进行合作，并得到了 大家支持。那么这个人就可能具有领导的特质