霍桑试验 在美国西方电器公司霍桑工厂进行的,长达9年 的实验研究——霍桑试验,真正揭开了作为组织中的 人的行为研究的序幕。瞿桑试验的初衷是试图通过改 善工作条件与环境等外在因素,找到提高劳动生产率 的途径,从1924年到1932年,先后进行了4 个阶段的实验:照明试验、继电器装配工人小组试验 大规模访谈和对接线板接线工作室的研究。 管理哲学霍桑试验 在美国西方电器公司霍桑工厂进行的，长达９年 的实验研究——霍桑试验，真正揭开了作为组织中的 人的行为研究的序幕。霍桑试验的初衷是试图通过改 善工作条件与环境等外在因素，找到提高劳动生产率 的途径，从１９２４年到１９３２年，先后进行了４ 个阶段的实验：照明试验、继电器装配工人小组试验、 大规模访谈和对接线板接线工作室的研究。 管理哲学