厦门三维丝环保股份有限公司2015年年度报告全文 4、核心团队优势 公司在发展壮大的同时,注重培养并留住了一批核心管理人员及技术研发人员。公司通过引进和整 合,不断壮大公司管理层核心人员、技术人员和业务骨干,为进一步完善公司现代化治理结构注入新的活 力。目前,公司除尘、脱硝、智能输储行业的核心团队人员战略目标一致、行业理解深刻、市场经验丰富、 专业优势互补、客户资源共享。公司将通过不断完善人才战略激励机制,促使公司的管理人才、业务骨干 和科研人才得以更好的凝聚和发挥。 13厦门三维丝环保股份有限公司 2015 年年度报告全文 13 4、核心团队优势 公司在发展壮大的同时，注重培养并留住了一批核心管理人员及技术研发人员。公司通过引进和整 合，不断壮大公司管理层核心人员、技术人员和业务骨干，为进一步完善公司现代化治理结构注入新的活 力。目前，公司除尘、脱硝、智能输储行业的核心团队人员战略目标一致、行业理解深刻、市场经验丰富、 专业优势互补、客户资源共享。公司将通过不断完善人才战略激励机制，促使公司的管理人才、业务骨干 和科研人才得以更好的凝聚和发挥