表2课程目标与课程内容和方法的对应关系表 对应的教学内容和方法 课程 目标 第一 第二 第三 第四 第五 第六 第七 第八 (二) (三) 始 章 章 章 章 章 章 章 自学 实践教学 2 3 4 5 6 1 四、考核方式 考核方式及构成： 平时成绩(40%)，具体包括： (1)个人作业：占课程总成绩的20%： (2)团队作业：讨论与汇报，占课程总成绩的20% 注：平时成绩40%的比例不变，教师可视情况调整平时成绩具体的构成，不限于此。 期末考核(60%)： 创业计划书撰写及答辩（书面报告+现场汇报，会根据团队成员互评进行调整） (1)商业计划书路演（占课程总成绩的36%） (2)商业计划书文本（占课程总成绩的24%） 课程目标与考核方式的关系如表3所示。 表3课程目标与考核方式的关系表 对应的考核方式 课程目标 平时作业 课堂测验 小组作业 课程汇报 (课堂讨论) 1 2 3 4表 2 课程目标与课程内容和方法的对应关系表 课程 目标 对应的教学内容和方法 第一 章 第二 章 第三 章 第四 章 第五 章 第六 章 第七 章 第八 章 （二） 自学 （三） 实践教学 1           2    3     4    5     6    7     四、考核方式 考核方式及构成： 平时成绩（40%），具体包括： （1）个人作业：占课程总成绩的 20%； （2）团队作业：讨论与汇报，占课程总成绩的 20% 注：平时成绩 40%的比例不变，教师可视情况调整平时成绩具体的构成，不限于此。 期末考核（60%）： 创业计划书撰写及答辩（书面报告+现场汇报，会根据团队成员互评进行调整） （1）商业计划书路演（占课程总成绩的 36%） （2）商业计划书文本（占课程总成绩的 24%） 课程目标与考核方式的关系如表 3 所示。 表 3 课程目标与考核方式的关系表 课程目标 对应的考核方式 平时作业 课堂测验 （课堂讨论） 小组作业 课程汇报 1    2     3    4   