中小企业管狸人员能力素质模型的调整 中小企业管理人员能力素质模型 0159 (0.166 0.152 174 0.179 0.169 知识『匚技能壮会角色自我概念人格特质动机/需要 合理济‖业察通略题析略/数/的场我活)智成 (男性)(女性 综管经专洞沟‖战间分组战奋市‖自灵睿毅囫 基知|和知|与与与解与的管的 经|管 与和与重就/际 剧和追俊 和 交 础识法识控协|创决研领理组理营理守开责啊求 知 律和制调新!与究导者织素|意 信放成 识知‖基能能能公能与 成质识 思|/线/ /)// 识‖本力力力关力协 员 能 调 和职业素 维队现/求响 的需求 需 求中小企业管理人员能力素质模型 知 识 技 能 社会角色 自我概念 动机/需要 综 合 基 础 知 识 经 济 和 法 律 知 识 洞 察 与 控 制 能 力 沟 通 与 协 调 能 力 管 理 知 识 专 业 知 识 和 基 本 工 具 战 略 与 创 新 能 力 问 题 解 决 与 公 关 能 力 分 析 与 研 究 能 力 组 织 的 领 导 与 协 调 者 战 略 管 理 者 奋 进 的 组 织 成 员 良 好 的 心 理 素 质 和 职 业 素 养 市 场 经 营 意 识 自 我 管 理 灵 活 、 守 信 睿 智 与 开 放 思 维 毅 力 和 责 任 感 0.159 0.166 0.152 0.174 0.169 人格特质 0.179 创 建 与 影 响 成 功 团 队 的 需 求 尊 重 和 自 我 实 现 需 求 成 就 追 求 自 我 发 展 和 发 展 他 人 领 导 和 成 就 追 求 人 际 交 往 和 影 响 力 需 求 （男 性） （女 性） 中小企业管理人员能力素质模型的调整