点击下载:《组织行为学 Organization Behavior》课程PPT教学课件讲稿:第五章 群体动力与激励理论
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第二节赫兹伯格的双因素理论 、四种状态和两种因素 赫兹伯格认为,传统的满意与不满意 的观点是不正确的。他提出了表示满 意程度的四种状态,认为满意的对立 面是没有满意,不满意的对立面应该 是没有不满意。第二节 赫兹伯格的双因素理论 一、四种状态和两种因素 赫兹伯格认为,传统的满意与不满意 的观点是不正确的。他提出了表示满 意程度的四种状态,认为满意的对立 面是没有满意,不满意的对立面应该 是没有不满意
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