◆②劳动争议仲裁应遵循的三个原则:调解,及时、迅 速(60) 次裁决(15) ◆③步骤:受理案件调查取证调解裁决执行 ◆(3通过人民法院处理劳动争议 人民法院受理劳动争议案件的条件是: ①劳动关系当事人间的劳动争议,必须先经过劳动争议 仲裁委员会仲裁 ②必须是在接到仲裁决定书之日起15日内向人民法院起 诉的,超过15日,人民法院不予受理。 ③属于受诉人民法院管辖。5  ②劳动争议仲裁应遵循的三个原则：调解，及时、迅 速（60） ，一次裁决（15）。  ③步骤：受理案件 调查取证 调解 裁决 执行  ⑶通过人民法院处理劳动争议 人民法院受理劳动争议案件的条件是： ①劳动关系当事人间的劳动争议，必须先经过劳动争议 仲裁委员会仲裁。 ②必须是在接到仲裁决定书之日起15日内向人民法院起 诉的，超过15日，人民法院不予受理。 ③属于受诉人民法院管辖