第一节薪酬福利管理的目的与流程 、薪酬福利管理的目的 1.吸引和保留优秀的员工 2.激发员工的工作积极性 3.控制薪酬管理预算 4.塑造良好的企业文化第一节 薪酬福利管理的目的与流程 一、薪酬福利管理的目的 1．吸引和保留优秀的员工 2．激发员工的工作积极性 3．控制薪酬管理预算 4．塑造良好的企业文化