员工职业生涯设计-人格理论(1) 口实际型,喜欢自规则的具体劳动和民虽基本操作技能的工 作.但缺乏社交能力.不适应社会性质的职上典型职业 技工 修理工农民等摄影师制图员机械装配工等 口硏究型.其自聪晚理性好奇精价批评等人格特征.喜欢智力 的抽象的分析的独立的定向这类研究性质的职业.但缺乏领 导加Z典型职业.科学研究人员教师工程师党 口艺术性.其自想豪冲动自觉无秩序情绪化理想化自创意不 重实际等人格特征.喜欢艺术性质的职业和环境.不善于事务 工作典型职业.艺术方面的(如演员导演艺术设计等音乐方 面的林歌唱氛作曲氛乐队指闻与文学方面的诗人小说剧作家等员工职业生涯设计--人格理论（1）  实际型．喜欢自规则的具体劳动和民虽基本操作技能的工 作．但缺乏社交能力．不适应社会性质的职上 典型职业．技工 修理工 农民等 摄影师 制图员 机械装配工等  研究型．其自聪晚理性 好奇 精价批评等人格特征．喜欢智力 的 抽象的 分析的 独立的定向这类研究性质的职业．但缺乏领 导加Z 典型职业．科学研究人员 教师 工程师党  艺术性．其自想豪 冲动 自觉 无秩序 情绪化 理想化自创意不 重实际等人格特征．喜欢艺术性质的职业和环境．不善于事务 工作 典型职业．艺术方面的（如演员 导演 艺术设计等音乐方 面的林歌唱氛作曲氛乐队指闻与文学方面的诗人 小说剧作家等