试卷代号：1149 座位号 中央广播电视大学2011一2012学年度第二学期“开放本科”期末考试 管理思想史 试题 2012年7月 题 号 四 五 总分 分 数 得 分 评卷人 一、选择题（每题2分，共16分） 1.第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是()。 A.巴比奇 B.安德鲁·尤尔 C.杰文斯 D.李嘉图 2.文化管理要求组织是( )。 A.学习型组织 B.直线型组织 C.职能型组织 D.直线职能型组织 3.企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练，使他们能更好地倾听和了解工人的个人 情绪和实际问题。这是( )试验得出的结论。 A,电话继电器装配试验 B.访谈计划试验 C.电话线圈装配工试验 D.车间照明试验。 4.公平理论是美国行为科学家( )于20世纪60年代提出的一种激励理论。 A.凯里 B.亚当斯 C.韦纳 D.沙因 5.“组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这- 观点是( )理论中提及的。 A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论 905试卷代号 座位号 B. 理论 D. 超Y 中央广播电视大学 11 2012 学年度第 学期 放本 末考试 管理思想史试题 2012 年7 题号 总分 分数 得分|评卷人 一、选择题{每题 2分，共 6分} 1.第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是( )。 A. 巴 比 B. 德鲁 尤尔 c.杰文斯 2. 求组 )。 A. 织B. C. D. 职能 3. 企业管理 必须对工厂 理人 们 能 好地 听 和 解工 情绪和实际问题。这是( )试验得出的结论。 A. 装配 验B. 谈计 试验 c.电话线圈装配工试验D.车间照明试验。 4. 理论 学家 )于 代提 一种 励理 A. 里B. c.韦纳 5. "组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。"这一 观点是( )理论中提及的。 A. c. 理论 905