1.3、韦伯的行政组织理论 简介:马克斯·韦伯( Max Weber,1864-1920),德国古典管理理论学家, 被尊称为“组织理论之父”。 著作:《新教伦理与资本主义精神》、《一般经济史》、《社会和经济 组织的理论》等。其中官僚组织理论( Bureaucratic Model),也译为 行政组织理论,对后世产生了最为深远的影响。 韦伯勾画出理想的官僚组织模式 l、组织中的人员应有固定和正式的职责并依法行使职权。组织是根据合法 程序制定的,有明确目标、完整的法规制度,规范成员的行为。 2、组织的结构是一层层控制的体系。在组织内,按照地位的高低规定成员 间命令与服从的关系。 3、人与工作的关系。成员间的关系只有对事的关系而无对人的关系。1.3、韦伯的行政组织理论  简介：马克斯·韦伯（Max Weber, 1864-1920）, 德国古典管理理论学家， 被尊称为“组织理论之父” 。  著作：《新教伦理与资本主义精神》、《一般经济史》、《社会和经济 组织的理论》等。其中官僚组织理论（Bureaucratic Model），也译为 行政组织理论，对后世产生了最为深远的影响。  韦伯勾画出理想的官僚组织模式 l、组织中的人员应有固定和正式的职责并依法行使职权。组织是根据合法 程序制定的，有明确目标、完整的法规制度，规范成员的行为。 2、组织的结构是一层层控制的体系。在组织内，按照地位的高低规定成员 间命令与服从的关系。 3、人与工作的关系。成员间的关系只有对事的关系而无对人的关系