第五章 第二节自动转账凭证生成 、工资系统转账生成 1工资分摊 注:应分配工资总额等于应发合计;应付福利 费和社会保险费以“等级工资+岗位工资”为计提 基数,计提比例分别为14%和23 财亦啦理系统应用第五章 财务管理系统应用 第二节 自动转账凭证生成 三、工资系统转账生成 三、网络课程制作特色 1.工资分摊 注：应分配工资总额等于应发合计；应付福利 费和社会保险费以“等级工资+岗位工资”为计提 基数，计提比例分别为14%和23%