不及格(60分以下)：分析很片面，基本没有什么见解：评价没有依据，论证不 充分：论述不符合写作规范。 3、在评价报告书面成绩的基础上，根据小组成员在计划书中的贡献确定个人成 突出贡献成员成绩：书面成绩*(1+10%) 平均贡献成员成绩：书面成绩 较少贡献成员成绩：书面成绩*(1一10% 4、最终成绩构成：出勤10%+模拟谈判40%+谈判评价报告50% 七、推荐教材和教学参考资源 [1]杨群祥.《商务谈判》，东北财经大学出版社，大连，2013年 [2]冯亚华.《商务谈判》，清华大学出版社，北京，2006年 [3]方明亮、刘华.《商务谈判与礼仪》，科学出版社，北京，2010年 八、其他需说明的 大纲修订人：张春香 修订日期：2020年12月 大纲审定人： 审定日期： 44 不及格（60 分以下）：分析很片面，基本没有什么见解；评价没有依据，论证不 充分；论述不符合写作规范。 3、在评价报告书面成绩的基础上，根据小组成员在计划书中的贡献确定个人成 绩： 突出贡献成员成绩：书面成绩*（1+10%） 平均贡献成员成绩：书面成绩 较少贡献成员成绩：书面成绩＊（1—10％ 4、最终成绩构成：出勤 10%+模拟谈判 40%+谈判评价报告 50% 七、推荐教材和教学参考资源 [1]杨群祥.《商务谈判》，东北财经大学出版社，大连，2013 年 [2]冯亚华.《商务谈判》，清华大学出版社，北京，2006 年 [3]方明亮、刘华.《商务谈判与礼仪》，科学出版社，北京，2010 年 八、其他需说明的 大纲修订人： 张春香 修订日期：2020 年 12 月 大纲审定人： 审定日期：