节人员绩效考评概述 、绩效与绩效考评 (一)绩效 >1.绩效的多因性,是指绩效的优劣受制于主、客 观等多种因素影响。 绩交 外 王不境 机L会 图11-1工作绩效模型 22 第一节 人员绩效考评概述 ▪ 一、绩效与绩效考评 ▪ （一）绩效 ➢ １．绩效的多因性，是指绩效的优劣受制于主、客 观等多种因素影响。 内 因 外 因 图 11-1 工作绩效模型 技 能 激 励 环 境 机 会 绩 效