1901 需要的分类 1.外在性需要 这类需要所指向的目标,是当事者自身所无法控制而由 外界环境来支配的。在组织中,外在性需要要是靠组织 所掌握和分配的资源(或奖酬)来满足的。 2.内在性需要 由工作本身提供满足的需要。 8 山东大学管理学院人力资源研究所山东大学管理学院人力资源研究所 8 三、需要的分类 1. 外在性需要 这类需要所指向的目标，是当事者自身所无法控制而由 外界环境来支配的。在组织中，外在性需要要是靠组织 所掌握和分配的资源（或奖酬）来满足的。 2. 内在性需要 由工作本身提供满足的需要