、集权与分权 1、集权与分权用来描述组织中职权分布。 “职权”指组织设计中给某一管理职位所赋予的做出 决策、发布命令和希望命令得到执行的权力。 职权与组织中的一定职位有关,而与占据这个职位的 人无关。 职权的分散化,称为“分权”,指决策权在很大程 度上分散到处于较低管理层次的职位上; 职权的集中化即“集权”,指决策权在很大程度上 向处于较高管理层次的职位集中的组织状态和过程。 既不存在绝对的分权,也不存在绝对的集权。10 • 三、 集权与分权 1、 集权与分权用来描述组织中职权分布。 • “职权”指组织设计中给某一管理职位所赋予的做出 决策、发布命令和希望命令得到执行的权力。 职权与组织中的一定职位有关，而与占据这个职位的 人无关。 – 职权的分散化，称为“分权”，指决策权在很大程 度上分散到处于较低管理层次的职位上； – 职权的集中化即“集权”，指决策权在很大程度上 向处于较高管理层次的职位集中的组织状态和过程。 – 既不存在绝对的分权，也不存在绝对的集权