(5)文明礼貌，谦虚谨慎，勤奋工作，努力学习专业技术和岗位技能；尊 敬领导，团结同事，密切企业合作关系，维护学院声誉。 (6)遵守职业道德规范，保守技术机密和商业机密，不做任何有损实习单 位利益的事情。 2、对指导教师的要求 (1)具有丰富专业实践经验，较强实习指导能力和人际交往能力：担任专 业劳动与实习指导工作。 (2)做好实习前的准备工作，对学生进行政治思想、遵纪守法、职业道德、 安全生产、自我防范、以及人际交往、身心健康等方面的指导。 (3)对学生进行专业知识、岗位技能、团结协作等方面的指导，帮助学生 逐步适应岗位工作。 (4)与学生及实习单位保持经常的联系，及时了解和解决实习中存在的问 题，妥善处理突发事件。 (5)按时做好学生实习资料的发放和整理，安排实习巡查计划和工作记录， 收集学生实习成绩的评定和工作总结 3、对实习单位和场所的要求 (1)实习单位和场所必修是正规合法经营场所，无违法违规情况： (2)实习单位必须承诺为我校学生提供安全的实习环境和合理的实习待遇： (3)实习单位必须合理安排学生的工作时间和工作任务，不得给我校学生 安排超出合理范围内的工作任务，不能强行给学生安排长时间的加班等： (4)实习单位必须承诺合理范围内保障我校实习学生的人身财产安全与健 康，并注意保护学生的心理健康。 六、实习考核方式与标准（黑体/小四） 1、专业劳动与实习考核的依据： 专业劳动与实习考核的依据是“实习鉴定表”、“实习记录本”和“实习报 告”三份材料。材料要求如下 (1)“实习鉴定表”是对学生专业劳动与实习的评价性材料，其中包括“自 我鉴定”、“单位鉴定”和“指导教师鉴定”三部分。“自我鉴定”要求简要总（5）文明礼貌，谦虚谨慎，勤奋工作，努力学习专业技术和岗位技能；尊 敬领导，团结同事，密切企业合作关系，维护学院声誉。 （6）遵守职业道德规范，保守技术机密和商业机密，不做任何有损实习单 位利益的事情。 2、对指导教师的要求 （1）具有丰富专业实践经验，较强实习指导能力和人际交往能力；担任专 业劳动与实习指导工作。 （2）做好实习前的准备工作，对学生进行政治思想、遵纪守法、职业道德、 安全生产、自我防范、以及人际交往、身心健康等方面的指导。 （3）对学生进行专业知识、岗位技能、团结协作等方面的指导，帮助学生 逐步适应岗位工作。 （4）与学生及实习单位保持经常的联系，及时了解和解决实习中存在的问 题，妥善处理突发事件。 （5）按时做好学生实习资料的发放和整理，安排实习巡查计划和工作记录， 收集学生实习成绩的评定和工作总结。 3、对实习单位和场所的要求 （1）实习单位和场所必修是正规合法经营场所，无违法违规情况； （2）实习单位必须承诺为我校学生提供安全的实习环境和合理的实习待遇； （3）实习单位必须合理安排学生的工作时间和工作任务，不得给我校学生 安排超出合理范围内的工作任务，不能强行给学生安排长时间的加班等； （4）实习单位必须承诺合理范围内保障我校实习学生的人身财产安全与健 康，并注意保护学生的心理健康。 六、实习考核方式与标准（黑体／小四） 1、专业劳动与实习考核的依据： 专业劳动与实习考核的依据是“实习鉴定表”、“实习记录本”和“实习报 告”三份材料。材料要求如下： （1）“实习鉴定表”是对学生专业劳动与实习的评价性材料，其中包括“自 我鉴定”、“单位鉴定”和“指导教师鉴定”三部分。“自我鉴定”要求简要总