)人力资本理论 人力资源管理的理论基础是人力资本理论,由美国经济学 家西奥多舒尔茨最先提出 单纯从自然资源、资本资源和技术资源这些生产要素的投 入,无法解释现代社会生产力提高的全部原因 人力资本相对于物质资本具有更高的增殖性 人力资本来源于一系列的投资组合 人力资源的结果是将货币资本或财富转换为人的知识和能 力形态（一）人力资本理论 人力资源管理的理论基础是人力资本理论，由美国经济学 家西奥多·舒尔茨最先提出 单纯从自然资源、资本资源和技术资源这些生产要素的投 入，无法解释现代社会生产力提高的全部原因 人力资本相对于物质资本具有更高的增殖性 人力资本来源于一系列的投资组合 人力资源的结果是将货币资本或财富转换为人的知识和能 力形态