员工培训和发展的概念 培训 ·通过教学或实验的方法,使员工在知识、技术和 工作态度方面有所改进,达到企业的工作要求。 强调及时成效 发展 增进员工的知识和能力,以满足企业目前和将来 的工作需求 强调企业长期的需要,利益也较为间接。一、员工培训和发展的概念 ▪ 培训 • 通过教学或实验的方法，使员工在知识、技术和 工作态度方面有所改进，达到企业的工作要求。 • 强调及时成效。 ▪ 发展 • 增进员工的知识和能力，以满足企业目前和将来 的工作需求。 • 强调企业长期的需要，利益也较为间接