表3-1人力资源计划主要内容 计划项目 主要内容 补充计划 需要补充人员的岗位、数量和任职资格，获取人员的途径 使用计划 人员晋升政策、晋升时间；轮换工作的岗位情况、人员情 况、轮换时间 培训开发计划 培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等 职业计划 骨干人员的使用和培养方案 绩效计划 个人及部门的绩效标准、衡量方法，实现绩效目标的措施 薪酬福利计划 薪酬结构、工资总额、福利项目等 劳动关系计划 减少和预防劳动争议，改进劳动关系的目标和措施 202418/6 2024/8/6 17 表3-1 人力资源计划主要内容 计划项目 主要内容 补充计划 需要补充人员的岗位、数量和任职资格，获取人员的途径 使用计划 人员晋升政策、晋升时间；轮换工作的岗位情况、人员情 况、轮换时间 培训开发计划 培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等 职业计划 骨干人员的使用和培养方案 绩效计划 个人及部门的绩效标准、衡量方法，实现绩效目标的措施 薪酬福利计划 薪酬结构、工资总额、福利项目等 劳动关系计划 减少和预防劳动争议，改进劳动关系的目标和措施