试卷代号：1149 座位号 中央广播电视大学2006一2007学年度第一学期“开放本科”期末考试 公共教专业 管理思想史 试题 2007年1月 题 奶 二 三 四 五 总 分 分 数 得分 评卷人 一、填空题（每空1分，共22分） 1.体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是 2.“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是 所强调的管理者应有的创新精神 3.工业革命之前， 是生产的主要组织形式。 4.甘特特别出名的原因是他发明了 5.福特制是指由福特首创的-套 6,韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了 7.霍桑试验得出了职工是 、企业中存在着“ ”、新的 企业领导能力在于通过提高职工的 来提高其士气的主要结论 8. 的需要层次理论是在《人类的动机理论》一书中提出的。 9.西蒙用 来代替最优准则的“经济人”。 10.管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是 11.雷定认为，领导效率的模型，取决于 和 三种因素。 12.美国管理学家 在分析了美国的许多大小企业后，提出了成功的公司必 须遵守的八条原则。 13.中国古代思想家 认为，人的本性是善良的，因为人有侧隐之心、羞恶之心、恭 敬之心、是非之心。 929试卷代号:1149 座位号仁工] 中央广播电视大学2006-2007学年度第一学期“开放本科”期末考试 公共教专业 管理思想史 试题 2007年 1月 题 号 四 五 总 分 分 数 匡竺到 一’“”分’共2分’ 1.体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是 2.“不慕古，不留今·与时变，与俗化”是_ _ 所强调的管理者应有的创新精神 3.工业革命之前 ， 是生产的主要组织形式 4.甘特特别出名的原 因是他发明了 5.福特制是指由福特首创的一套 6.韦伯在管理思想上 的最大贡献是提出了 7.霍桑试验得 出了职工是 、企业中存在着“ ”、新的 企业领导能力在于通过提高职工的 来提高其士气的主要结论 。 的需要层次理论是在《人类的动机理论》一书中提出的。 9.西蒙用 来代替最优准则的“经济人”。 10.管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是 11.雷定认 为，领导效 率的模 型，取决于 三种因素。 12，美国管理学家 须遵守的八条原则。 在分析了美国的许多大小企业后，提 出了成功 的公司必 13.中国古代思想家_ 认为，人的本性是善良的，因为人有恻隐之心、羞恶之心、恭 敬之心 、是=11三之心。 929