二、员工培训和发展的作用 提高工作绩效,保持企业竞争力口 提高满足感和安全水平,也是有效的激励方 法 建立优秀的企业文化和形象,建立学习型组 学习型组织的最大特征是员工相互学习、相互分享的 意愿得到极大提升二、员工培训和发展的作用 ▪ 提高工作绩效，保持企业竞争力 ▪ 提高满足感和安全水平，也是有效的激励方 法 ▪ 建立优秀的企业文化和形象，建立学习型组 织 ▪ 学习型组织的最大特征是员工相互学习、相互分享的 意愿得到极大提升