3、据理力争 当你的合理要求对方就拒绝接受, 但这合理要求在他的职责范围内时, 那你就可以据理力争,必要时还应 施加一点儿压力。因为你对他只是 职责内的合理要求,你有维护自己 权益的权利,不必顾忌争执会给他 什么样的感受。3、据理力争 当你的合理要求对方就拒绝接受， 但这合理要求在他的职责范围内时， 那你就可以据理力争，必要时还应 施加一点儿压力。因为你对他只是 职责内的合理要求，你有维护自己 权益的权利，不必顾忌争执会给他 什么样的感受