人力资源开发与管理”含义新解 1.个体人的资源管理与开发 目的:提高个体人的体力和素质、修养、能力 解决个体人“能不能干”的问题 方法:(1)对管理者:了解机制,自我提高 (详见本章第3节) (2)对员工培训:既抓知识学习, 又抓素质锻炼“人力资源开发与管理”含义新解 1. 个体人的资源管理与开发 目的：提高个体人的体力和素质、修养、能力 解决个体人“能不能干”的问题 方法：（1）对管理者：了解机制，自我提高 （详见本章第3节） （2）对员工培训：既抓知识学习， 又抓素质锻炼