四、人员选拔方法 (一)笔试 (二)心理测试 口智力测试 口特殊能力测试（技能测试） ▣一般能力倾向测试 口个性测试 目 职业兴趣测验 口笔记测验四、人员选拔方法 （一）笔试 （二）心理测试  智力测试  特殊能力测试（技能测试）  一般能力倾向测试  个性测试  职业兴趣测验  笔记测验