答非所问，回答不在点上 被拒指数：49% @求职者：有时HR提的问题好尴尬好难回答，比如“你有男朋 友吗”。如果我回答有，HR会觉得我可能马上就要结婚了，招进来给 公司增加成本；如果我回答没有，也许HR又会觉得没有成家立业很 不稳定。不管怎么回答都是错，我只好顾左右而言他，和H打太极 了。 @HR:明明一个是非题，很客观、很容易回答，偏要遮遮掩掩不 肯正面回应，这样的态度让我怀疑你是否有隐情不肯如实告知。简单 的面试问题都答非所问，只能说理解力、逻辑思维能力以及表达能力 有问题。有人还号称这是自己思维跳跃的一种表现，可是你跳跃到不 能和人正常交流，我怎么能放心地把工作交给你呢？ @前程无忧：即使HR的提问让你觉得很尴尬、左右为难，但HR 设置这个问题总有他的考量。最好还是按照自己的情况如实回答，遮 遮掩掩反而落得下乘。面试求职其实是双向选择，如果你实在觉得问 题无礼，对应聘职位也没有那么渴望，那么倒不如潇洒一点，表明自 己并不想回答这个问题，觉得触到了自己的隐私，也许会绝处逢生也 未可知。而面对很简单的问题完全没必要再多做赘述，HR要的就是 爽快利落的答案。 面试着装风格太糟糕 被拒指数：27% @求职者：有些公司表面打着宽松、自由的口号，实质上还是刻答非所问，回答不在点上 被拒指数：49% @求职者：有时 HR 提的问题好尴尬好难回答，比如“你有男朋 友吗”。如果我回答有，HR 会觉得我可能马上就要结婚了，招进来给 公司增加成本；如果我回答没有，也许 HR 又会觉得没有成家立业很 不稳定。不管怎么回答都是错，我只好顾左右而言他，和 HR 打太极 了。 @HR：明明一个是非题，很客观、很容易回答，偏要遮遮掩掩不 肯正面回应，这样的态度让我怀疑你是否有隐情不肯如实告知。简单 的面试问题都答非所问，只能说理解力、逻辑思维能力以及表达能力 有问题。有人还号称这是自己思维跳跃的一种表现，可是你跳跃到不 能和人正常交流，我怎么能放心地把工作交给你呢？ @前程无忧：即使 HR 的提问让你觉得很尴尬、左右为难，但 HR 设置这个问题总有他的考量。最好还是按照自己的情况如实回答，遮 遮掩掩反而落得下乘。面试求职其实是双向选择，如果你实在觉得问 题无礼，对应聘职位也没有那么渴望，那么倒不如潇洒一点，表明自 己并不想回答这个问题，觉得触到了自己的隐私，也许会绝处逢生也 未可知。而面对很简单的问题完全没必要再多做赘述，HR 要的就是 爽快利落的答案。 面试着装风格太糟糕 被拒指数：27% @求职者：有些公司表面打着宽松、自由的口号，实质上还是刻