E.变通能力 答案：A。Pp:57 4.能够有效激励跨文化的团队体现的是管理者应具备的那种关键能力( )。 A.国际商务知识 B.文化适应能力 C.视角转换能力 D.创新能力 E.变通能力 答案：B。Pp:58 5.提出有说服力的概念和观点体现的是管理者应具备的那种关键能力( A.国际商务知识 B.文化适应能力 C.视角转换能力 D.创新能力 E.变通能力 答案：D。Pp:58 三，多选题 1.成为有效的全球化管理者，必须具备的关键知识与能力( A.国际商务知识能力 B.文化适应能力 C.视角转换能力 D.创新能力 E.学习能力 答案：ABCD。Pp:50 2.全球化管理的环境因素包括( A.一般环境 B.政治环境 C.任务环境 E．变通能力 答案：A。Pp:57 4．能够有效激励跨文化的团队体现的是管理者应具备的那种关键能力（ ）。 A．国际商务知识 B．文化适应能力 C．视角转换能力 D．创新能力 E．变通能力 答案：B。Pp:58 5．提出有说服力的概念和观点体现的是管理者应具备的那种关键能力（ ）。 A．国际商务知识 B．文化适应能力 C．视角转换能力 D．创新能力 E．变通能力 答案：D。Pp:58 三.多选题 1．成为有效的全球化管理者，必须具备的关键知识与能力（ ） A．国际商务知识能力 B．文化适应能力 C．视角转换能力 D．创新能力 E. 学习能力 答案：ABCD。Pp:50 2．全球化管理的环境因素包括（ ） A．一般环境 B．政治环境 C．任务环境