7.1目标管理 7.1.1目标管理基本思想 目标管理的概念 目标管理( Management by Objectives, MBO) PEter F Drucker 1954年提出的。 目标是指企业在一定时期内要达到的目的 目标管理是指企业根据决策确定的目标,从上 至下,再从下至上,上下结合反复协商,确定 定时期各个部门或组织成员的分目标,并为 各分目标的实施而进行的组织管理和控制的 种计划制定与实施方法。 目标管理是一种参与管理,也是一种授权管理2 7.1 目标管理 7.1.1 目标管理基本思想 1.目标管理的概念 目标管理（Management by Objectives，MBO）是Peter F. Drucker 1954年提出的。 目标是指企业在一定时期内要达到的目的。 目标管理是指企业根据决策确定的目标，从上 至下，再从下至上，上下结合反复协商，确定 一定时期各个部门或组织成员的分目标，并为 各分目标的实施而进行的组织管理和控制的一 种计划制定与实施方法。 目标管理是一种参与管理，也是一种授权管理