二)建立考核顶目指标体系 1.绩效评价指标的构成 1)指标名称:对评价指标的内容做出的皰 体概括。 (2)指标定义:指标内容的操作性定义,用于 揭示评价指标的关键可变特征。 (3)标志:评价指标中用于区分各个级别的特 征规定就是绩效评价指标的标志。 (4)标度:用于对标志所规定的各个级别包含 的范围做出规定。揭示各级别人力资源管理 教程,标志和标度是一一对应的,因此常常 把两者统称为绩效评价中的评价尺度。(二)建立考核项目指标体系 1．绩效评价指标的构成 (1)指标名称：对评价指标的内容做出的总 体概括。 (2)指标定义：指标内容的操作性定义，用于 揭示评价指标的关键可变特征。 (3)标志：评价指标中用于区分各个级别的特 征规定就是绩效评价指标的标志。 (4)标度：用于对标志所规定的各个级别包含 的范围做出规定，揭示各级别人力资源管理 教程. 标志和标度是一一对应的，因此常常 把两者统称为绩效评价中的评价尺度