第一节岗位设置 管理运行外在的形式必须跟企业家内在的心灵 相一致,企业家有三种境界:一是亲力亲为; 二是有所为有所不为;三是无为而治 郭 威钢 个笑1:护士长的烦恼 个笑2:临时工的无奈 个案3:繁忙的老板第一节 岗位设置 管理运行外在的形式必须跟企业家内在的心灵 相一致，企业家有三种境界：一是亲力亲为； 二是有所为有所不为；三是无为而治。——郭 威钢 个案1：护士长的烦恼 个案2：临时工的无奈 个案3：繁忙的老板