第二节激励理论 内容型激励理论 1.马斯洛的需要层次理论 2.阿尔德弗的“生存、关系、发展理论” 3.麦克利兰的“成就需要理论” 4.赫茨伯格的“双因素理论” 过程型激励理论 1.弗鲁姆的期望理论 ■2.亚当斯的“公平理论” 3.波特和劳勒的期望模式 4.斯金纳的“强化理论” 北京交大《管理学》课程组北京交大《管理学》课程组 第二节 激励理论 ◼ 一、内容型激励理论 ◼ 1.马斯洛的需要层次理论 ◼ 2.阿尔德弗的“生存、关系、发展理论” ◼ 3.麦克利兰的“成就需要理论” ◼ 4.赫茨伯格的“双因素理论” ◼ 二、过程型激励理论 ◼ 1.弗鲁姆的期望理论 ◼ 2.亚当斯的“公平理论” ◼ 3.波特和劳勒的期望模式 ◼ 4.斯金纳的“强化理论