五、人力资源管理与人 事管理的区别 (一)人力资源管理的范围更加广泛 (二)人力资源管理的内容更加丰富 (三)人力资源管理更具有主动性 (四)人力资源管理更能创造效益 (五)人力资源管理更具有系统性 (六)人力资源管理更强调使用和开发并重 (七)人力资源管理的地位更高五、 人力资源管理与人 事管理的区别 (一)人力资源管理的范围更加广泛 (二)人力资源管理的内容更加丰富 (三)人力资源管理更具有主动性 (四)人力资源管理更能创造效益 (五)人力资源管理更具有系统性 (六)人力资源管理更强调使用和开发并重 (七)人力资源管理的地位更高