概念 理想型 韦伯科层制的理想型 又称理性官僚制或官僚制，通过理想类型的方法建构起一种标准型的理论模式，并将这种 模式作为一种比照的工具来认知和改进现实。将合理性概念作为这项设计的理论前提。在合理性 的基础上建立起作为法理型统治最纯粹、最典型的形式理性科层制。 1 是一个受一套规则体系治理的持续性组织 行为受到不讲关系的非私人性规则的管理 有明确的分工，不同的职位被派给拥有不同才能的人担任 4 盛行层级权威关系，也就是说下级受到上级的支配 行政性行动、规则等都以书面的方式加以处理、存档 6 个人并没有职位的所有权，也不能出售或购买他们的职位 为了确保在位者对组织的忠诚，他们从组织那里领取工资，而不是直接向案主收取报酬 8 组织的财产与在位者的私人财产是分开的、各自独立的：概念  理想型 韦伯科层制的理想型 又称理性官僚制或官僚制，通过理想类型的方法建构起一种标准型的理论模式，并将这种 模式作为一种比照的工具来认知和改进现实。将合理性概念作为这项设计的理论前提。在合理性 的基础上建立起作为法理型统治最纯粹、最典型的形式理性科层制。 1. 是一个受一套规则体系治理的持续性组织 2. 行为受到不讲关系的非私人性规则的管理 3. 有明确的分工，不同的职位被派给拥有不同才能的人担任 4. 盛行层级权威关系，也就是说下级受到上级的支配 5. 行政性行动、规则等都以书面的方式加以处理、存档 6. 个人并没有职位的所有权，也不能出售或购买他们的职位 7. 为了确保在位者对组织的忠诚，他们从组织那里领取工资，而不是直接向案主收取报酬 8. 组织的财产与在位者的私人财产是分开的、各自独立的