古典管理思想 历史背景:(亚当.斯密,1776年发表《国富论》) 从劳动分工到科学管理(-20世纪初): 从经验管理到规范的管理理论 机械动力+劳动分工=工业革命(18-19世纪): 针厂:单独一人做10道工序:200根/天、人; 10人分工:4万8千根/天、人。 工厂制度的建立:从经验管理上升到科学管理 19世纪末一20世纪初,资本主义进入到垄断阶段。 当时一个突出矛盾就是管理落后于技术,致使许多生产潜力 得不到充分地发挥。 在这一时期,管理环绕如何提高生产率 这一阶段为“经验管理向科学管理转变阶段”4 一、古典管理思想 ◼ 历史背景：（亚当.斯密，1776年发表《国富论》） ◼ 从劳动分工到科学管理（---20世纪初）： 从经验管理到规范的管理理论 ◼ 机械动力+劳动分工=工业革命（18-19世纪）： 针厂：单独一人做10道工序：200根/天、人； 10人分工：4万8千根/天、人。 ◼ 工厂制度的建立：从经验管理上升到科学管理 １９世纪末—２０世纪初，资本主义进入到垄断阶段。 • 当时一个突出矛盾就是管理落后于技术，致使许多生产潜力 得不到充分地发挥。 • 在这一时期，管理环绕如何提高生产率。 • 这一阶段为“经验管理向科学管理转变阶段